3月10日下午，全市工商系统队伍建设会议在市局召开。会议回顾总结了2010年度系统政工工作，部署了2011年工作任务。市局副局长林坚出席会议并作重要讲话，各分局分管政工副局长、人事科科长、政治处全体干部共40人参加了会议。

        会议从五个方面简要回顾了2010年度全市系统政工工作，并围绕国家总局“五个更加”、省局“强化五大功能”和市局“三个化”的要求，对2011年度系统政工工作进行了部署。

        林坚副局长在讲话中重申了2009年明确的“围绕一条主线、紧扣两大抓手、突出三项任务、强化四种意识、提高五种能力”的政工工作思路，并简要回顾了2010年度市局聚焦于思想政治建设、学习型组织建设、基层基础建设、干部队伍建设、工商文化建设所做的工作，从干部管理、主题活动、教育培训、工商文化四方面对各分局2010年度开展的亮点工作进行了点评。在部署2011年工作时，他指出：一要在主题活动中凝心聚力。要在三思三创中抓思想、抓制度、抓服务，充分结合工商职能做深、做细服务工作，要把创先争优活动作为目标和旗帜，防止倦怠心理和应付心理，把握好三个节点和三个难点。二要在干部队伍队伍建设上顺势发展。要在今年的机构改革中配优配强领导班子、加大轮岗力度，对内酝酿到位、对外积极争取，顺利完成机构改革，要借鉴整合推行科学的干部考核机制，简化项目、突出重点，使考核更加公开透明化，要在干部培训上不断创新推进，做细做深专题培训，借鉴微博模式开辟业务论坛，开展网上知识管理，实现知识永久保存与共享。三要在基层建设上真抓真管。要围绕基层建设与星级工商所创建的思路，探索夯实基层基础、强化内部管理的办法，计划今年以工商所干部为主体开展基层建设强化年活动。四要在工商文化建设上自成体系。要在已有成果的基础上寻找口号话语、树立共同价值，寻找活动载体、繁荣良好局面，寻找参照坐标、促进和谐团结。五要在学习型工商建设上持续推进，要将学习型工商作为基础工作，落实到目标、组织、制度、平台、载体、活动，以及学习成果的转化上，打造高素质工商队伍。对落实2011年工作，林坚副局长强调要抓思路、抓布局、抓计划、抓执行、抓督查、抓自身，还要有思路、有系统、有方案、有进度、有回顾，以身作则地做好全系统队伍建设工作。