为在全局上下树立学无止境的意识、树立主动服务的意识、树立岗位责任的意识，加强业务知识的学习，弥补该局干部职工业务能力学习不到位的软肋。今年，江北分局实行“讲座与集中授课相结合，平时学习与脱岗培训相结合”的方式，开展全员培训工作。

　　一是举办多次讲座。该局邀请江北区发改局施晓亮副局长、江北区纪委纪检室吴向东主任分别做了题为《江北区上半年经济发展概况与十二五规划》、《公务员廉洁自律和预防职务犯罪教育》的专题讲座，重点比较该区与其他县市区的差距与不足，同时结合目前国际国内的形势，解析差距存在的原因。同时重点解析了该区“十二五”规划的具体内容和该区的发展远景。而吴向东主任的报告则分析了目前宁波市以及江北区党风廉政建设的最新情况，职务犯罪的新动向，同时提出四点警示。讲座高屋建瓴、事理结合，使该局全体干部受益匪浅。

　　二是开设全员能力培训班。该局在今年１０月份分两批组织全体干部职工到省工商学校参加为期三天的能力培训班。培训班邀请省工商学校、市委党校的老师，省局、市局以及其他兄弟分局的领导及业务骨干前来授课。课程包括加强和创新社会管理、流通领域食品安全监管、行政指导实务、行政执法风险防范、消费纠纷的调解程序与技巧、办案技能等。既包括理论，又包括实务，既有业务知识，又有对工商管理更深层次的思考。使全局干部职工在培训中针对各自的薄弱环节开展有正对性的提高，同时注重能力建设尤其是应急能力的提高，针对办案、调解等基层工商干部经常碰到的工作内容开展有针对性的学习。